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中文字幕av中文字幕av|黑龍江中文字幕av公司提升三集五大体系“软实力”


現在中文字幕av行業對領導幹部和員工的中文字幕av非常重視!目前“三集五大”課程已經風靡很多中文字幕av企業。“三集五大”課程在幫助中文字幕av行業中文字幕av上了新台階!下面是黑龍江客戶三集五大的報道。


   黑龙江哈尔滨供电公司填报完成评估工作任务分解表,研发单位根据工作任务分解表已将具体执行部门、岗位全部录入系统中,目前哈局正在进行制度录入工作,规章制度系统开发使用将实现全员多方位多角度制度查询功能,切实提升规章制度执行效率。


   據了解,2014年是“三集五大”體系建設鞏固提升的關鍵一年,黑龍江公司紮實推進體系建設工作,全面落實新版方案和年度重點工作任務,深入研究梳理每一項任務的實施步驟、進度要求和考核標准,找准任務關鍵點、基礎薄弱點、實施切入點和專業協同點,拓展“三集五大”體系全面建設的內涵和外延,明確全年19類825項建設任務的工作內容和完成時限,形成“三集五大”體系全面建設年度任務進度計劃表。


   在推進制度體系建設工作中,黑龍江公司以業務流程梳理爲基礎,破除專業與層級壁壘,密切跟蹤職責、流程、制度、標准、考核“五位一體”運營機制頂層設計情況,結合公司實際,研發具有公司特色的規章制度系統,以制度規範帶動崗位操作流程的工作理念,實現全方位查詢應用功能。


   黑龍江公司研發規章制度系統涵蓋多功能查詢、制度數量自動更新、工作動態、業務指導等多項功能,同一規章制度可通過制度性質,部門、崗位、全員基礎制度和制度執行崗位等多種渠道快捷查詢,便于員工隨時查找掌握自身崗位執行的規章制度,以及需要配合其它專業崗位完成的協同制度,實現了制度建設與崗位職責的有效融合,保證了制度先行的主體地位。


   在具體研發規章制度系統過程中,公司在充分征求各專業人員使用需求基礎上勾繪架構,精准的將制度、崗位錄入規章制度專欄中,分別組織召開兩次專題會議,指導各部門、各單位逐項填寫《規章制度崗位分解表》,彙總建立規章制度崗位數據庫,反複測試錄入制度,構建了全新的“規章制度系統”主體架構,公司集中充足人力用5天時間將省公司現行有效制度逐項錄入相應模塊。


   據黑龍江公司經濟法律部專責人員介紹,該公司研發的規章制度系統爲各崗位查找、學習、應用制度提供基礎平台,已于9月2日正式投入使用,針對使用中存在的問題將繼續進行跟蹤、完善,並從所屬地市公司選取了國網哈爾濱供電公司作爲試點單位運行規章制度系統,待成熟後向全省各公司系統全面部署推行該系統。


   黑龍江公司規章制度系統的研發使用滿足了全員各種查詢需求,可從制度性質、部門制度、崗位制度、全員基礎制度、制度執行崗位等多方面查找查詢,不僅滿足了“三集五大”制度體系建設將制度落實到崗位中的新要求,更有利于員工查找制、掌握、運用制度,確保了制度先行的主體地位。


   截至目前,黑龍江公司共錄入現行有效制度579項,分解到25個部門、347個崗位。利用信息系統開展全員學習中文字幕av工作,按照部門和崗位建立應知應會制度題庫,開展制度普考、調考,加大各專業制度檢查力度,保障通用制度在“三集五大”體系建設中的引領、規範和支撐作用得到充分發揮。




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