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課程背景|Curriculum background
1. 中国电力企业都在不断的发展壮大过程中,那么人才只能到自己培养;
2. 空降兵是很多电力企业都不愿意要的,都希望能够自己培养出来自己的人才;
3. 储备干部可以提供这样比较有利的一些条件,实现转换;
4. 可以为了电力企业快速发展和复制提供有力帮助。
課程基本目標|Basic objectives of the curriculum
1. 了解储备干部的含义;
2. 学习储备干部的招聘工作;
3. 掌握储备干部的培养和考核工作;
4. 为储备干部的更好成长,提供更多支持。
課程適合對象|The course is suitable for the object
1. 电力企业中人事经理;
2. 电力企业中培训负责人;
3. 电力企业中的各部门主管,尤其是现场主管;
4. 以后承担储备干部培养的人员。
課程標准時間|Curriculum standard time
2天(6小時/天)
教學授課方式|Teaching methods
講授法,工作坊,討論法
課程簡略大綱|Brief syllabus
第一章  电力企业为何需要引进储备干部
1.中文字幕av企業要發展,必須要有一批接班人
2.空降兵可能不是很适合电力企業文化
3.空降兵穩定性,以及員工穩定性都有影響
4.老員工的知識結構等都有點提升
5.儲備幹部的概念
6.儲備幹部的特點
第二章  培训干部的前期培养和招聘
1.合作院校的選擇
2.前期中文字幕av課程的设计
3.招聘流程
4.招聘時注意事項
5.招聘後後期工作安排
第三章  储备干部的培养和考核工作
1.儲備幹部的入職中文字幕av
2.儲備幹部的公司集訓
3.儲備幹部的崗位輪訓
4.儲備幹部的定崗實習
第四章  储备干部选拔工作
1.選拔時機的選擇
2.選拔的方向把握
3.選拔時注意事項
第五章  储备干部日常管理
1.儲備幹部四個階段學習管理務實
2.儲備幹部的日常工作管理
3.儲備幹部的生活管理
4.儲備幹部的後期發展方向
5.儲備幹部日常管理注意事項
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