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董博雅老師-軍事化管理中文字幕av首席專家


關鍵詞:

  • 【解放軍3A管理模式】原创导师
  • 【3A管理】【藍血營銷】【企業軍校】原創學者
  • 北大、清華、浙大、中科大等
  • 16所大學總裁班特聘教授
  • 12年咨詢中文字幕av經曆
  • 32家集團咨詢顧問
  • 1100多天中文字幕av課時

學術著作 Academic work:

核心觀點 Core view:

  • 中國人民解放軍,世界軍史上一個令人敬畏的名字。
  • 戰爭時期,她是國家的鋼鐵長城。和平年代,她是人民的中流砥柱。
  • 她的無堅不催的力量,讓對手爲之汗顔。她的不可戰勝的意志,讓世界爲之驚歎。
  • 這個組織,90%來自于社會中底層,但各級各類人員都能在這個組織中的成長、成熟。
  • 前後4000多萬人,其實就只有一個人。
  • 什麽叫基業長青?靈魂永在,才能基業長青!
  • 什麽叫永續經營?人才輩出,才能永續經營!
  • 戰爭年代,軍隊在打仗!
  • 和平時期,商場如戰場!
  • 專心、專注、專攻、專業,11年只做一個課題!
  • 15年軍旅生涯、8年企業經曆、11年咨詢中文字幕av經驗,合成唯一!

精品課題Quality issues:

  • 《管控之道—解放軍3A管理模式》 -高端研讨
  • 《領軍之道—鍛造紅色管理軍團》 -高層特訓
  • 《致勝之道—鍛造藍血營銷軍團》 -營銷特訓
  • 《執行之道—打通團隊執行力》 -中層特訓
  • 《士兵突擊—鍛造職業化基層軍團》-基層特訓
  • 《新兵連--新銳軍團入職入模特訓》-新人特訓
  • 《星火燎原--核心團隊井岡山特訓》-核心特訓
  • 《龍行下下--暑期井岡山少年軍校》-下代特訓
  • 【解放軍3A管理模式】原创导师
  • 【准軍事化管理】咨詢中文字幕av專家
  • 【解放軍管理模式】縱深一體化咨詢中文字幕av

項目咨詢 Project consultation:

企业战略、企業文化、集团管控

營銷管控、崗位競聘、企業軍校

産業投資孵化、准軍事化管理

學術著作 Academic work:

  • 《周恩來國防外交與新中國國防建設》 (國家重點課題)
  • 《解放軍3A管理模式》 (专著)
  • 《組織力-企業解放軍管理模式》 (光碟)
  • 《鄧小平新的經濟增長極理論論綱》 (上海空政院學報)
  • 《弘扬井冈山精神,構建解放军管理模式》 (党史文苑)
  • 《中國企業軍事化管理向何處去?》 (解放軍報)
  • 《中冶海外公司准軍事化管理咨詢劄記》 (解放軍報)

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深度咨詢項目 Deep Consulting Project:

  • 中冶集團瑞木鎳钴海外集團公司《准軍事化管理》咨詢 2010
  • 普正藥業集團營銷團隊《准軍事化管理》咨詢 2005
  • 山峰日化集團營銷團隊《准軍事化管理》咨詢 2006
  • 明駿實業集團《戰略規則與産業投資孵化》咨詢 2004
  • 江中集团《企業文化与管理变革》咨询 2003
  • 鴻基房産《管理提升TBA整體咨詢》 2004
  • 山峰日化集團營銷團隊《崗位競聘》咨詢 2009

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高端研討案例 High end research case:

  • 清华总裁班《解放軍3A管理模式》研讨
  • 北大总裁班《解放軍3A管理模式》研讨
  • 中国建材协会《解放軍3A管理模式》研讨((500多人,160位外国商务参赞)
  • 中国企建江苏《解放軍3A管理模式》研讨(上千人大会)
  • 毫州市工商联《解放軍3A管理模式》研讨
  • 张掖市工商联《解放軍3A管理模式》研讨
  • 江西省工商联《解放軍3A管理模式》研讨
  • 淮安动力《解放軍3A管理模式》研讨
  • 汕头恒川《解放軍3A管理模式》研讨
  • 浙江金华《解放軍3A管理模式》研讨
  • 浙江永康《解放軍3A管理模式》研讨
  • 青岛泰吉《解放軍3A管理模式》研讨
  • 吉林松源《解放軍3A管理模式》研讨

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高層特訓案例 High level training case:

  • 聯想集團《解放軍3A管理》特訓 海爾集團《解放軍3A管理》特訓
  • 華爲集團《解放軍3A管理》特訓 阿裏巴巴《解放軍3A管理》特訓
  • 中冶集團《解放軍3A管理》特訓 中鐵集團《解放軍3A管理》特訓
  • 甘肅移動《解放軍3A管理》特訓 華偉集團《解放軍3A管理》特訓
  • 諸城合行《解放軍3A管理》特訓 江西移動《解放軍3A管理》特訓
  • 南昌電信《解放軍3A管理》特訓 江西財保《解放軍3A管理》特訓
  • 江西中文字幕av《解放軍3A管理》特訓 聯創集團《解放軍3A管理》特訓
  • 太平人寿《解放军3A管理》特训 江中集团《企業文化》特训
  • 丰源集团《企業文化》特训 金鼎集团《企業文化》特训
  • 江中集團《組織變革》特訓 恒大集團《戰略管理》特訓

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中層特訓案例 Intermediate training case:

  • 諸城合行《團隊執行力》特訓 淮安動力《團隊執行力》特訓
  • 南昌電信《團隊執行力》特訓 江西郵政《團隊執行力》特訓
  • 贛州郵政《團隊執行力》特訓 江鈴集團《團隊執行力》特訓
  • 博泰集團《團隊執行力》特訓 豐源集團《團隊執行力》特訓
  • 豐江集團《團隊執行力》特訓 鴻基房産《團隊執行力》特訓
  • 恒大集團《團隊執行力》特訓 南昌三院《團隊執行力》特訓
  • 南昌一院《團隊執行力》特訓 聯創集團《團隊執行力》特訓

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營銷特訓案例 Marketing training case:

  • 比德文集團《藍血營銷》特訓 正邦集團《藍血營銷》特訓
  • 正邦動保《藍血營銷》特訓 正邦農化《藍血營銷》特訓
  • 泰豪集團《藍血營銷》特訓 普正集團《藍血營銷》特訓
  • 山峰集團《藍血營銷》特訓 博泰集團《藍血營銷》特訓
  • 江西郵政《藍血營銷》特訓 天鷹集團《藍血營銷》特訓

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基層特訓案例 Basic training case:

  • 山東晨鳴《基層職業化特訓》 諸城合行《基層職業化特訓》
  • 浩達集團《基層職業化特訓》 恒大集團《基層職業化特訓》
  • 華偉集團《基層職業化特訓》 江中集團《基層職業化特訓》
  • 中鐵五局《基層職業化特訓》 中鐵24局《基層職業化特訓》
  • 南昌電信《基層職業化特訓》 賽維集團《基層職業化特訓》 

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新員工入職入模特訓案例 New employees into the model training case:

  • 聯想集團《新員工入職入模》特訓 海爾集團《新員工入職入模》特訓
  • 華爲集團《新員工入職入模》特訓 阿裏巴巴《新員工入職入模》特訓
  • 蒙牛集團《新員工入職入模》特訓 諸城合行《新員工入職入模》特訓
  • 河南建行《新員工入職入模》特訓 蘭州移動《新員工入職入模》特訓
  • 江西郵儲銀行《新員工入職入模》特訓(五年五期)
  • 江中集團《新員工入職入模》特訓(三年三期)
  • 江西電信《新員工入職入模》特訓(三年三期)
  • 南昌電信《新員工入職入模》特訓(兩年兩期)
  • 江西移動《新員工入職入模》特訓(兩年兩期)
  • 南昌移動《新員工入職入模》特訓(兩年兩期)
  • 普正集團《新員工入職入模》特訓(五年五期)

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QQ:751336959 564596441

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 Tel:028-86519158/187-8000-8753

 



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