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《員工職業心態與素質修炼内训培训课程》


激發心智動力,引爆正能量
課程背景
心态,即[psychology] 心理状态。心理过程是不断变化着的、暂时性的,个性心理特征是稳固的,而心理状态则是介于二者之间的,既有暂时性,又有稳固性,是心理过程与个性心理特征统一的表现。还有你的心态就是你真正的主人,一个健全的心态比一百种智慧更有力量。心态,即[psychology] 心理状态。心理过程是不断变化着的、暂时性的,个性心理特征是稳固的,而心理状态则是介于二者之间的,既有暂时性,又有稳固性,是心理过程与个性心理特征统一的表现。还有你的心态就是你真正的主人,一个健全的心态比一百种智慧更有力量。
二十一世紀的今天人們的身心環境發生了巨大的變化,深受不良風氣影響,造成社會群體,企業團隊組織群體追風現象,個人心智的認知觀發生了另類的價值觀,出現了不以正氣,正念,正精進,有社會奉獻和貢獻精神的世界,而之出現了我們不想看見的唯物主義,唯金主義!如何在新時代今天,我們怎樣洗心革面,從“心”開始新的精神食糧和正能量,是每一位傳道者竭盡全力服務的精神宗指!
  1. 企業爲什麽高層的意圖難以貫徹?
  2. 爲什麽策略相同而效果不同?
  3. 爲什麽多一個環節多一份打折?
  4. 爲什麽應該自行解決的問題總是要找上司?
  5. 爲什麽問題老是出在邊際?
  6. 爲什麽重複性錯誤不斷?
  7. 爲什麽大事往往壞在細節上?
  8. 爲什麽制度訂一套口頭說一套行動又一套?
  9. 爲什麽管理就是難以升級?
  10. 爲什麽總是辛辛苦苦地忙碌而非正確高效地管理?
  11. 爲什麽員工幹著趕著沒有激情?
  12. 以上一切都來自執行力缺乏。
21 世纪,任何企业或者个人都将面对来自各个方面的竞争,曾经“一招鲜,吃遍天”的时代一去不复返。迎来的是极度竞争时代,那么,在极度竞争时代,什么才是企业的核心竞争力呢?换而言之,什么样的企业才能在这样的压力环境下生存发展呢?答案有很多,比如说:生产开拓能力、产品研发能力、市场感知判断能力等等,但以上能力都离不开把梦想或者计划变成现实的能力,那就是整体员工的职业素养。
我們常常說某某職業素養真高。那麽,這個叫“職業素養”的東西到底是什麽呢?職業經理人應該具備什麽樣的職業素質呢?
要做一個好的職業經理人,得先做一個好的員工,我們把一個員工的全部才能看作一座冰山,浮在水面上的是他所擁有的資質、知識、行爲和技能,這些就是員工的顯性素養,而潛在水面之下的東西,包括職業道德、職業意識和職業態度,我們稱之爲隱性素養。顯性素養和隱性素養的總和就構成了一個員工所具備的全部職業素養。剛才衆多問題就可以通過員工的顯性和隱性素養來進行解釋。
如果是職業素養是基礎,那麽職業能力則是表現,職業經理人最重要的能力則是執行的能力,團隊建設的能力和高效工作的能力。這些能力是每一個職業人的必修課。因此我們的課程就是通過1天教學內容,來影響和改變員工心態,調整員工狀態,給您的團隊種下正能量種子!

課程設計原理

是指幫助員工拓展觀念、調適心態,建立有助于實現目標、取得成功,的一種關于心態的中文字幕av方式。心態調適和訓練的方向就是心態積極、平衡,保持愉快的心境。我們想要達到目標、取得成功,通常習慣在行動上調整,而不是在心態上去做改善。事實上,從心態上出發,才能根本解決問題。而一個人的心態又是受到思想的影響。可以說,員工思想中文字幕av是企業最重要的中文字幕av,是企業員工中文字幕av之本。
我們做过很多企业基层员工调研、培训与辅导!目前基层员工的共性是:职业素养不够的居多,职业素养不够,导致职业芰Σ荒苷7⒒樱佣跋焖ぷ餍剩跋炱笠敌剩≡惫ば奶缓茫季蠖嗍≡惫っ呛苁芷笠祷肪场⑷恕⑵髽I文化、工资、制度等等影响。造成员工工作没有幸福感、不快乐、情绪化办公的居多!还有的是职业技能不过关,等现象……最终造成员工流失率大,给企业造成很大影响!
所以我們的课程研发设计原理就从员工心态为重点,从心理学出发,按照两条线来讲:明线讲方法、暗线讲心态。这样员工就在不知不觉的课程学习中吸收了课程精华,改变了自己。课程内容详见方案!

課程對象 貴單位相關人員
►課程時間 1天(6小时/天,3小时/半天)  

►課程大綱
             目录 
第一章 優秀企業員工應有的認知
第二章 堅守你的責任
第三章 談企業員工的奉獻精神
第四章 談求知欲望

課程效果分析

(1) 了解企業快速發展對員工素質提升的要求;
(2) 提高員工素質,努力實現企業跨越式發展;
(3) 提升職業素養及職業能力,使員工更具責任心;
(4) 自動自發工作,明確崗位職務說明書的界定只是所該做的最小範圍;
(5) 努力提高員工的職業道德,養成良好的工作態度;
(6) 提高自己的工作能力,增強愛崗敬業的意識;
(7) 學會自我學習,時常進行自我充電;
(8) 懂得目標管理、時間管理、團隊建設與管理、高效工作方法提升個人工作績效;

(9) 與公司同成長,鑄造一流的團隊,推動企業發展。

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服務流程

Service Process

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我們坐落在四川成都,將在這裏延續老祖宗的文化,以教育爲核心,爲全國企事業單位及個人提供高端管理咨詢、企業及個人診斷、落地職業教育中文字幕av服務!我們一直以“企业的问题,就是我們的课题”为核心,坚持用正确的教育,指引企业的发展!让人才成为企业资本!企业发展, 以人为本;以人为本,教育当先!
我們的继续贯彻执行党的十九大报告,我們將以教育的方式,以幫企業解決個人心態、職業素養、職業技能爲本質!幫助企事業單位做好中高層管理者以及基層員工的素質教育、職業職能教育。實現企事業單位人才隊伍建設、人才梯隊培養、加強幹部隊伍素質與能力建設、科學管理、優化升級以及助企業實現願景、效益倍增的遠大目標!